Um den Herausforderungen der heutigen Zeit zu begegnen, geht STEINERT GmbH wieder einmal einen anderen Weg als viele Wettbewerber. Der Spezialist für Sortieraufgaben aus Köln setzt auf Stärkung der Organisation und Zuwachs des Know-hows durch Bindung neuer Mitarbeiter an das Unternehmen.
Zu Anfang Mai 2009 ist der neue Geschäftsführer der amerikanischen Tochter STEINERT US LLC ebenso zu der STEINERT-Gruppe gestoßen wie zwei hoch qualifizierte Personen in Deutschland.
"Mein Ziel ist es, die Präsenz in den USA weiter auszubauen und auf der erfolgreichen Entwicklung der letzten zwanzig Jahre aufzubauen," sagte Jason Looman (Bild 1), der neue Geschäftsführer der STEINERT US LLC in Florida. Nach Erlangung seines MBA in Internationalem Management hat Herr Looman schon einmal eine deutsche Firma in den USA nach vorne gebracht. Er hat in Deutschland einige Zeit studiert und kennt daher den "Deutschen Weg", was ihm ermöglicht, die Kommunikation zwischen Deutschland und Amerika weiter auszubauen.
Jörg Müller (Bild 2) ist der neue Vertriebsleiter für Deutschland. Ein Familienvater aus Göttingen, der den Markt sehr gut kennt aus seinen vorherigen Führungsaufgaben in der Rohstoffwirtschaft. Als Elektroingenieur bringt er Langzeiterfahrungen aus dem weltweiten Markt mit. "Ich bin glücklich, meine Fähigkeiten aus der Entwicklung, dem Recycling und dem Vertrieb einbringen zu können. Aus meinen Arbeiten mit Sensorsortiersystemen weiß ich, wie sehr STEINERT im Markt respektiert wird. Zusammen mit dem Magnetscheidergeschäft ist STEINERT mit Sicherheit Nummer 1 und einzigartig im Markt. Das bedeutet für mich, insbesondere das Verhältnis zum Kunden weiter zu stärken."
Mit Erfahrungen aus gut bekannten europäischen und internationalen Firmen und einem MBA kann Tobias Hessel (Bild 3) aufwarten. Mit ihm stärkt STEINERT seine Internationalität. Hessel wird die Geschäftsführung in strategischen Projekten unterstützen. "Die Chance, die STEINERT mir gibt, ist in heutiger Zeit schwer zu finden; gerade in einem mittelständischen Unternehmen. Für mich unterstreicht dies, dass es hier eine Langfrist-Strategie gibt zu wachsen; nicht nur auf einem wachsenden Markt basierend, sondern weil man interne Stärke systematisch entwickelt ebenso wie Bewusstsein zu Innovationen", so Tobias Hessel.
Neue Mitarbeiter bei STEINERT
Gestärkt durch die raue See
Um den Herausforderungen der heutigen Zeit zu begegnen, geht STEINERT GmbH wieder einmal einen anderen Weg als viele Wettbewerber. Der Spezialist für Sortieraufgaben aus Köln setzt auf Stärkung der Organisation und Zuwachs des Know-hows durch Bindung neuer Mitarbeiter an das Unternehmen.
Zu Anfang Mai 2009 ist der neue Geschäftsführer der amerikanischen Tochter STEINERT US LLC ebenso zu der STEINERT-Gruppe gestoßen wie zwei hoch qualifizierte Personen in Deutschland.
"Mein Ziel ist es, die Präsenz in den USA weiter auszubauen und auf der erfolgreichen Entwicklung der letzten zwanzig Jahre aufzubauen," sagte Jason Looman (Bild 1), der neue Geschäftsführer der STEINERT US LLC in Florida. Nach Erlangung seines MBA in Internationalem Management hat Herr Looman schon einmal eine deutsche Firma in den USA nach vorne gebracht. Er hat in Deutschland einige Zeit studiert und kennt daher den "Deutschen Weg", was ihm ermöglicht, die Kommunikation zwischen Deutschland und Amerika weiter auszubauen.
Jörg Müller (Bild 2) ist der neue Vertriebsleiter für Deutschland. Ein Familienvater aus Göttingen, der den Markt sehr gut kennt aus seinen vorherigen Führungsaufgaben in der Rohstoffwirtschaft. Als Elektroingenieur bringt er Langzeiterfahrungen aus dem weltweiten Markt mit. "Ich bin glücklich, meine Fähigkeiten aus der Entwicklung, dem Recycling und dem Vertrieb einbringen zu können. Aus meinen Arbeiten mit Sensorsortiersystemen weiß ich, wie sehr STEINERT im Markt respektiert wird. Zusammen mit dem Magnetscheidergeschäft ist STEINERT mit Sicherheit Nummer 1 und einzigartig im Markt. Das bedeutet für mich, insbesondere das Verhältnis zum Kunden weiter zu stärken."
Mit Erfahrungen aus gut bekannten europäischen und internationalen Firmen und einem MBA kann Tobias Hessel (Bild 3) aufwarten. Mit ihm stärkt STEINERT seine Internationalität. Hessel wird die Geschäftsführung in strategischen Projekten unterstützen. "Die Chance, die STEINERT mir gibt, ist in heutiger Zeit schwer zu finden; gerade in einem mittelständischen Unternehmen. Für mich unterstreicht dies, dass es hier eine Langfrist-Strategie gibt zu wachsen; nicht nur auf einem wachsenden Markt basierend, sondern weil man interne Stärke systematisch entwickelt ebenso wie Bewusstsein zu Innovationen", so Tobias Hessel.
Weitere Informationen:
https://edir.bulk-online.com/profile/8355-steinert.htm8355 steinert.htm
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